7.487 Canaker Serbu Job Fair 2: Besok Pagi Bupati Lepas 130 Canaker -

Kuningan, MI.com — Pemerintah Kabupaten Kuningan telah berupaya keras untuk menyalurkan generasi muda pencari kerja. Salah satunya melalui Job Fair Multi Talenta Kuningan Melesat pada 26 Juli 2025 di GOR Ewangga Kuningan.

Job Fair atau Bursa kerja diikuti 40 perusahaan dari wilayah Cirebon atau Ciayumajakuning, Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tanggerang, Bekasi), serta dari Kabupaten Brebes Jawa Tengah, menyediakan 19.908 lowongan kerja diserbu oleh 7.487 canaker. Bahkan 130 canaker akan dilepas oleh Kapolri dan Bupati Kuningan.

Hal itu disampaikan oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Nakertran) Kabupaten Kuningan, Guruh Irawan Zulkarnaen, S.STP, M.Si melalui Kepala Bidang Pengembangan, Perluasan Kesempatan Kerja dan Transmigrasi (PPK2T), Yanto Chrisdiyanto, S.IP, Senin (28/7) melalui pesan diaplikasi WhatsApp.

Baca juga :

Bahkan, besok Selasa (29/7) pukul 05.30 WIB, Bupati Kuningan, Dr. H. Dian Rachmat Yanuar, M.Si akan melepas keberangkatan sebanyak 130 calon tenaga kerja (Canaker) ke Mabes Polri untuk penempatan ke perusahaan di Brebes. “Pelepasan secara simbolis ini sebagai spirit bagi para pencari kerja untuk siap bekerja secara profesional,” ujar Yanto.

Ia berharap para pencari kerja dapat penempatan yang sesuai dengan skill dan kebutuhan perusahaan. “Semoga para pencari kerja mendapat penempatan kerja di perusahaan sesuai dengan skill dan kesesuaian dengan kebututuhan perusahaan.” Imbuh dia.

Ia merinci beberapa perusahaan yang paling cukup banyak membuka lowongan kerja (loker) diantara: PT Hasna Jaya Sejahtera 1.600 loker untuk Helper Produksi dengan jumlah pelamar 225 orang; PT. Tah Sung Hung Brebes 800 operator, dan 10 Staf dan Technical (810 orang) pelamar 453 orang; PT Daehan Global Brebes 1.000 loker untuk operator produksi, pelamar dari Kuningan 171 orang.

Berikutnya PT Welding Cikarang 300 loker pelamar 568 orang, PT. Welding CHN 300 loker pelamar 348 orang, dan PT Gajah Tunggal 100 loker pelamar 546 orang, PT. Indomarco Prismatama 15 loker, pelamar 537 orang. PT Tiara Mas Rona Gemilang 400 loker ART di Taiwan, Hongkong, Singapura dan Malaysia pelamar 14 orang. PT Minori 400 loker pelamar 374 orang, PT Mayora Indah Tbk 300 loker 552 pelamar, dan PT Pinrel Indonesia Persada 210 loker, pelamar 585 orang.

Rincian 40 perusahaan dengan 120 jabatan dengan formasi lowongan kerja 19.908 (laki-laki 8.506, perempuan 11.402) jumlah pelamar 7.487 orang. Bidang usaha: finance/pemasaran 11. Industri Operator 11. LPK/P3M/LTKS (pelatihan berbasis penempatan) 16 dan Ritel/Mini Market 1.

Sebelumnya, Bupati Kuningan, Dian R Yanuar saat membuka Job Fair 2, mengungkapkan bahwa angka pengangguran terbuka di Kabupaten Kuningan yang semula berada di angka 9,49 persen pada tahun 2023—peringkat kedua tertinggi di Jawa Barat—kini berhasil ditekan menjadi 7,78 persen pada tahun 2024. Hal ini mendorong peringkat Kuningan naik ke posisi ke-7 di tingkat provinsi.

Tak hanya fokus pada penyerapan tenaga kerja, Bupati juga menekankan pentingnya menumbuhkan jiwa kewirausahaan di kalangan generasi muda. Menurutnya, membangun usaha sendiri adalah solusi jangka panjang yang sejalan dengan upaya pemerintah dalam menarik investasi padat karya.

“Anak-anak muda Kuningan jangan hanya menunggu lowongan pekerjaan. Bangun usaha, ciptakan lapangan kerja sendiri. Pemerintah siap memberikan dukungan, baik melalui pelatihan, akses permodalan, hingga pendampingan UMKM,” tegasnya. (Tan)*